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马云工作狂提出996 刘强东不要命8116+8 而他提出上班就是为享受

文:欢喜

今年,有关996个工作时间的讨论引发了互联网上的激烈辩论。其中,阿里巴巴的马云、北京东方的刘强东、当当的李国庆等商业巨头都表达了他们的看法。不同公司的领导自然有不同的看法。有些人赞成,有些人反对。有些人不同意,这可能与他们自己的创业经验有关。

很多人不知道996是什么意思。意思是一周六天,上午九点和晚上九点工作。我不知道你是否能接受这种工作的强度。让我们看看这些商业巨头说了些什么。

“如果你年轻时不能做996,你什么时候做996?”马云说。如果你想做得比别人好,你必须付出更多。但他强调,阿里巴巴从未强迫员工制造过996,但年轻人需要明白幸福的含义。他没有保卫996年,而是向奋斗者致敬。

刘强东也有类似的看法。他说,京东并没有强迫员工在996工作,而是要求公司的每个员工都有战斗精神。他自己做了8116+8,因为他喜欢努力工作的感觉。同时,他说他不再像创业时那样努力工作了。

那么8116+8是什么意思呢?这些数字指的是每周工作六天,从早上8点到晚上11点,周末加班八小时。作为京东的领袖,刘强东的奋斗精神令人钦佩。可以看出,马云和刘强东都倾向于996年。虽然他们口头表示不会强迫员工去996,但他们的意思是希望员工努力工作。

回顾他们的创业经历,阿里巴巴和京东有着非常相似的发展历史。不过,马云刚开始的时候,情况比较好。刘强东作为一个真正的白手起家的企业家有什么经历?

在京东成立之初,为了省钱,刘强东几乎完全睡在了公司里。他晚上还做客户服务,所以他把闹钟设置为每两小时响一次,这样他就可以及时响应客户。在刘强东的头四年里,他几乎从未连续睡过两个多小时。

刘强东的奋斗精神使京东迅速崛起,成为电子商务行业的领军企业。因此,我们可以理解刘强东之所以选择996,是因为与他同年相比,996一点也不重要。

但李国庆对此有不同的看法。他强烈反对。”“工作的目的是过上更好的生活,”他说。996的工作计划意味着每周只休息一天,让员工去上班、坐地铁和睡觉,这违反了工作的性质。“此外,如果一些员工住在远离办公室的地方,他们会浪费很多时间。”此外,爱情、家庭和社会生活没有足够的时间来控制,高强度的工作不利于提高工作效率。

当然,这些商业领袖所说的话是非常合理的,因为他们在当时结合自身经历才说出的话,当然这些也不能适用于所有人,,那么大家多马云所提出的996有什么看法呢?如果你的公司或者学校强制要求你们996而且工资还不变,你们会接受吗?

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